12月18日下午，bevictor伟德在北2-301会议室召开2025-2026第一学期督导进公司暨教学质量提升交流会议。校级督导舒晶老师，bevictor伟德陈继元经理、副经理、二级督导、教师代表、“琢玉行动”教师及员工信息员代表共同参会。
舒晶老师围绕本学期督导工作开展全面汇报。她结合听课笔记、查课记录、教学资料检查报告及师生访谈情况，以详实数据为支撑，从听课评课、教学巡查、专项督导及“琢玉行动”实施等方面展开阐述。汇报中，舒老师充分肯定了公司在特色课程建设、青年教师成长培育、教案设计优化等方面的突出亮点，分享了“琢玉行动”中青年教师帮扶的典型成功案例，同时客观指出部分课程教学方法单一、员工抬头率不高等现存问题，并针对性地提出短期整改与长期提升两类建设性建议。
随后，“琢玉计划”教师代表结合自身参与经历，分享了在教学技能提升、教学理念更新等方面的成长感悟与实操案例。
在互动交流环节，教师代表与员工代表围绕教学实施、学习体验等方面遇到的困惑与诉求积极发言，舒晶老师及公司领导现场回应疑问，共同探讨解决方案，氛围热烈而务实。
最后，公司陈继元经理作总结讲话，他对舒晶老师长期以来给予公司教学工作的悉心指导与专业支持表示衷心感谢，强调此次会议为公司教学质量提升指明了方向。针对督导反馈的问题及师生提出的诉求，经理明确了整改思路与工作举措，对责任分工进行了详细部署，要求各相关部门强化责任意识，狠抓落实，确保整改工作形成闭环管理。同时，他鼓励全体教师以此次会议为契机，持续精进教学能力，共同推动公司教学管理提质、育人质量提优，为公司学科内涵建设与申硕攻坚任务注入持久动力。