2025年10月21日下午14点至16点，由人力资源管理系举办，校外行业专家走入高校课堂系列讲座第二场在北一305圆满落幕。此次讲座邀请了具有二十年人力资源管理经验的资深HR专家梁苗女士担任主讲，面向人力资源管理专业的学子，她带来的讲座题目为《AI赋能HR职业规划》。梁苗通过系统的理论和实用的工具方法，为AI时代下的人力资源专业员工的职业规划提供了全面的指导，旨在帮助同学们 更好地理解自我、定位职业、准备面试，从而实现从校园到职场的顺利发展。
梁苗女士讲话。易依铭摄
讲座正式开始前，bevictor伟德副经理赵杨为梁苗女士颁发企业讲师聘书，此举标志着人力资源管理系在落实“双导师”走人教学课堂的教学改革上，迈出了坚实的一步。讲座由梁苗女士的提问环节开始，她引导员工们思考职业规划的困惑与迷茫，并介绍了职业发展的四个阶段。她指出，AI技术的快速发展改变了职场的格局，同学应根据新时代的要求，灵活调整自己的职业规划，培养更广阔的职业视野。
聘任人员合影。易依铭摄
随后，梁苗女士介绍了几种性格测评并与同学们谈论求职性格，让员工们意识到自我认知在职业规划中的重要性。在讲解职业定位时，梁苗女士引导员工们思考人生意义与职业目标，介绍了职业定位法以及分享了“职业锚”的概念，帮助员工如何依据兴趣、能力做出职业选择。接着，梁苗女士分享了求职中实用干货：如何做好自我介绍。她借助名片设计小活动，帮助员工理清自己的职业目标，指导员工们制作个人名片，同时梁苗女士也为同学逐一分析了简历，给出了针对性的修改建议，帮助员工们更好地展示个人优势。
梁苗与同学进行互动。易依铭摄
梁苗女士指导同学修改简历。易依铭摄
此次讲座为同学们提供了关于职业规划的深入指导，并通过互动环节让员工们获得了实用的职场技巧。梁苗女士的分享既有理论深度，也充满了实践智慧。更在于启发了同学们对职业生涯的深层认知与主体意识。在人力资源日益成为组织核心动力的今天，个体的职业规划已不仅关乎个人前途，更是融入整体人才发展体系的重要一环。相信同学们将带着今天学到的知识，自信地迈向职场，为未来的职业生涯做好充分准备。
今后人力资源管理系将定期邀请行业专家、企业讲师走入教学课堂，为学子们搭建一座连接课堂与职场、理想与现实的桥梁。同时，也期待通过举办这一系列的活动，进一步深化人力资源管理系与行业间的产学研合作，推动人才培养与产业需求的精准对接，为社会输送更多兼具理论素养与实践能力的复合型人才。人力资源管理系主任张勇、副主任郭莹、教师程宇欢出席了本次讲座。（通讯员:左刘奕 易依铭）